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  岳阳分公司员工技能培训全面启动

为提高员工技能,为公司发展准备一支“精益之师”,2018年3月26日,岳阳分公司倾力打造的“岳纸工匠”员工技能培训全面启动。
岳阳分公司总经理禚昊在启动会上指出,公司不仅要对基层员工进行技能培训,同时要专门针对经营管理型骨干进行培训,形成连续性、全时段的培训效果,为团队带来凝聚力,为个人带来存在感,为企业带来竞争力。
禚昊指出,如何让“工匠”精神落地,必须将“严实透快”作风紧密联系在一起。我们既要忠诚学习的意愿,又要有忠诚学习的实践,要把这种精神融入到每个岳纸人身上,发扬“工匠”精神,打造“匠人”队伍,让越来越多的人投入到公司的怀抱。
本次培训重在对员工整体素质的提升。如造纸工学员除了造纸专业课程外,还将学习自动化、电气、TPM(全员设备维护)、6S等“配套”课程,每个专业培训时间跨度近一个季度。
在激励措施方面,公司对现场辅导员、理论课讲师给予丰厚的课程教学奖励,并采用“专业考评”及“学员评价”两个维度进行考核,有奖有罚;对学员以技能鉴定结果说话,凡成绩达到要求的按不同标准进行奖励,提高学员参与竞争的积极性。
 

 

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