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  千赢国际娱乐平台举办2018“英才计划”后备人才入职训练营

2018年7月9-15日,47名公司新进英才青年参加千赢国际娱乐平台2018“英才计划”后备人才入职训练营。千赢国际娱乐平台总经理刘雨露、副总经理李飞与英才青年面对面交流,并为表现优秀的学员颁奖。
明晰规划 职场求进步
训练营由公司人力资源中心主办。“英才计划”是公司快速发展对后备人才的需求,寄托与承载了公司对高素质管理人才、技术人才、业务人才的厚望。
千赢国际娱乐平台总经理刘雨露给英才青年们上了一堂《战略转型与文化重塑》的课。“物竞天择,适者生存,开放创新,追求卓越”是公司治企理念,“四新”理念是工作方针,“严实透快”是工作作风。竞争文化,对外是公司适应市场变化的竞争,对内则是员工之间的竞争,只有胜任岗位、不断学习和创新,才能提升企业的核心竞争力,才能让企业的“浆纸+生态”双轮驱动快速转动,才能在市场竞争中立于不败之地。
表彰优秀 岗位更精彩
英才计划培训工作得到公司领导高度关注,分管人事与法务的千赢国际娱乐平台副总经理李飞审核把关培训计划,为训练营开班致词并授旗。
六天六晚的培训中涌现出一批优秀。李飞总结这次培训,是汗水与泪水相伴的六天,是青年英才挑战自我、团结攻坚的六天,每个学员表现都很优秀。期待各位英才青年在岗位中有更加优秀的表现!
精心设计  团队齐奋进
为帮助新员工更好地完成从学生人到职业人、企业人的角色转变,提升职业素养;强化规则意识、服从意识、安全意识、团队意识;更清晰地了解公司的战略、文化;增强对企业的认同感和归宿感,更快地适应并融入公司。培训采用“体验式培训+理论教学+主题演讲+天岳杯球赛”等方式,为学员们设置了“学生人到职业人、企业文化、安全教育”等课程。
 

 

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